企业文化

Corporate culture

企业文化

Corporate culture

德恩使命

在本行业内为国家国防事业和电子行业提供有力保障,使股东、员工在企业的发展中实现自我价值的升值;

德恩愿景

国内军用电感器和变压器第一品牌和国内民用电感器和变压器一流企业;

德恩宗旨

识别认可人才,引导支持人才,达到个人与企业价值观的融合,实现企业社会价值最大化;

德恩精神

做人在前,做事在后;
目标至上,团队协作;
科技领先,追求卓越;
自主管理,共同发展。      
做人在前,做事在后
德为才之先,与人(企业)交往应诚实、守信、正直、关爱别人,才能赢得别人(企业)的信任,才能维持一个长久互利的关系。
目标至上,团队协作
顾客的期望就是企业的目标,企业的目标是至高无尚的,个人的目标要融入到企业目标之中,激励目标是实现企业目标和个人目标的保障;人无完人,在团队内,良好的沟通、相互尊重、理解信任、目标一致、优势互补,才能使个人和团队力量最大化。
科技领先,追求卓越
技术进步是企业持续性增长和永续经营的原动力;只有追求卓越才能领先,才能发展和进步,只有追求卓越才能不断满足顾客的要求。
自主管理,共同发展
个人相对于团队,部门相对于企业,都是个体,一个个体一定要是一个能够进行自我管理和控制的“人”,要懂的自我时间管理、自我学习管理、自我约束管理、要有自己的自我心理调节能力或机制,也就是说要做一个自主的“人”,不要做一个总是被人鞭怠的“人”;个人与企业、供方与买方,只有双赢、互利,才能发展,才能共同良好、持续发展——双赢才是硬道理。

产品设计原则

应用清晰,原理透彻;
标准先行,设计相符;
工艺可操,性能可靠。